【环球时报驻日本特约记者 潘小多】据日本《每日新闻》9月2日报道，一项由国际知名民调机构益普索进行的调查显示， 在“实现所有群体平等的努力”方面无法更换苹果id国家和地区日本，日本Z世代（1996—2012年出生）的男性群体认为“做得过了头”。这项调查于今年2月至3月期间，通过线上问卷形式进行，受访对象约2.18万人，来自全球29个国家和地区。其中，在日本有983人（男性498人，女性485人）参与调查。

　　调查询问受访者对“促进所有群体平等的努力”的看法，选项包括：做得过火、有点过火、适度、需要进一步推进、需要更大幅推进和不知道。日本有30%的Z世代男性选择了“做得过火”，而选择同一选项的同年代女性只有20%。在男性受访者中，千禧一代（1980—1995年出生）、X世代（1966—1979年出生）和婴儿潮世代（1945—1965年出生）的比例均为20%多一点，可见Z世代男性的比例远远高于女性和其他年龄段的男性。Z世代男性认为，在促进所有群体平等的努力中存在着一个非常突出的问题，即由于推进平等反而造成了某种不平等。

　　对于“哪个群体遭受了最不平等、最不公正的待遇”这一问题，男女受访者中回答身体残障者的人数最多。Z世代男性不仅选择了身体残障者、有心理健康问题者和女性，选择男性的比例也很高，是女性受访者的3倍。从这一点可以看出Z世代男性在推动平等的进程中感受到某种不利。

　　益普索日本公司总裁在对Z世代男性的回答进行分析时表示，Z世代男性可能在构建平等社会的过程中，感受到了某种逆向歧视。日网民评论中为Z世代男性站队的很多，“结果平等就相当于机会不平等”，“国家要求未来管理层30%是女性就不合理”。