本文主要涉及如下几个部分，篇幅较长，考虑申请的朋友建议按顺序阅读，随便看看的朋友建议选择自己感兴趣的部分。

　　自从2015年投资移民计划停止后，香港入境处更新了优才计划的评分标准，这被理解为入境处更需要人才而不是需要钱。对于一般的内地居民来说，取得香港身份证的主流方式有优才、专才、留学， 2023年又推出了高才通。

　　这4种方式，都是全家移民方式，即一个人申请成功之后，全家其它成员可以作为受养人拿香港身份证。

　　如果主申请人本科是百强名校毕业或者年收入超过250万，可以选择高才通。如果主申请人综合条件比较好，可以选择优才；如果比较容易在香港找到工作，可以选择专才；如果本身有读书计划，或者有强烈的移民需求而优才专才都不可行，可以选择留学。

　　优才计划的官网上，有关于优才计划申请前、申请手续和申请后的详细介绍。优才计划香港政府推出的吸引高技术人才和优才来香港定居，以提高香港竞争力的移民吸纳计划。

　　优才计划有两套记分方案，成就记分制和综合记分制：成就记分制：如果符合要求，可以获得245分满分，如果不符合，不得分。适合在某一领域有杰出贡献人士。明星和马云等，一般都采用这个方案。

　　综合记分制：更多的人采用综合记分制，即通过年龄、学历、工作经历、语言能力、家庭背景来综合打分。

　　2023年，满分245分，80分即可申请。当然不是说80分一定能通过，或者超过多少分一定能通过，分数只是一个方面，最终结果入境处会根据申请人的整体情况来综合审核。

　　觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评（关注公众号：香港身份知识传播者）

　　2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！

　　3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分！

　　4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

　　5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。

　　6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上，专业又符合51项人才清单的评分范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

　　注意：香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。同理，销售和运营岗位的申请人，香港优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

　　材料非常多，有一个长长的清单。在提交之前仔细核对，尽量全面以减少接下来补件的沟通时间和准备时间。

　　1. ID981表格，主申请人填写。表格可以用pdf编辑器填写内容，打印出来手工签名；主申请人的旅行证件复印件和内地身份证复印件，一般提交港澳通行证，如果使用护照需要提交居住国外的证明。

　　2. ID997表格，每一名受养人都需要填写。提交相应的结婚证、出生证等证明；受养人表格上的保证人，即优才计划的主申请人。

　　3 个人资产净值证明复印件，这里不要求提供个人名下所有的财产，原则上来说，够主申请人和所有的受养人在香港一年的生活支出就可以了。最方便的就是银行的存款证明，或者定存单、基金净值和股票净值。不建议使用房产做资产证明，因为涉及比较复杂的评估公证等流程。

　　4.直系家庭成员是常住香港的永久居民，可以加五分，需要提供该亲属的香港永久身份证、关系证明和居港证明副本，居港证明一般是三个月之内的水电煤账单。

　　5.如果配偶有本科以上学位，可以为主申请人加5分 。需要提供配偶的毕业证书和学位验证报告，如果是国外的学位，则提供成绩单原件。

　　7. 主申请人的毕业证、学位验证报告（如国外学位需要成绩单原件）、专业资格证书（如有）及详情（包括颁发机构的名称和联系方式、该资质是否是执业的法定资质、认可程度、该资质的录取条件、考核及培训要求）。我个人觉得，入境处之所以要这些，是因为专业资格证书没有直接的加分，他们要通过这些具体的信息来决定申请人在分数之外的综合水平和经验。所以如果有相关专业的资格证明建议提供；

　　8. 雇主推荐信，过往的每一份工作需要提供一份 ，而且需要具有入境处要求的几个要素：担任各个职位的起止时间、主要工作职责、 获授权人士的手写签名、用公司信笺纸打印、公司名称和联系方式、有公司盖章，其实这个推荐信功能上相当于我们平时的工作证明。我个人的建议，文件抬头用“工作证明”而不是“推荐信”，但内容尽量按照入境处的要求来准备。工作证明，是每个公司平时经常开具的文件，而且不会像“推荐信”一样有太多的主观色彩而给HR心理负担；自己开公司的需要提供其它文件，按照申请须知提交即可，一般自己开公司的提交这些资料都没有难度，这里不具体讨论：）

　　9. 成就证明副本，这部分也不是必需的，不过如果有，尽量提交，这也是入境处给申请人机会展示自己经验和能力的机会；

　　10. 语文能力副本，是很多人会做无用功的地方，这里要注意，如果母语为中文，不需要考普通话证书，直接得分即可；如果申请英文的分数，需要提交两年内托福或者雅思在一定水平之上的成绩单47（i)(a)或者其它语言能力书面说明47（i)(b)；如果申请中英文之外的第三语言分数，需要按照 47（II ）提交材料。

　　除了每个公司的“工作证明”（即入境处所说的雇主推荐信），如果有行业内的大牛以个人名义给写推荐信，当然是更好的。这个不是必需的，如果有，相信只会加分不会减分；

　　过往成就和未来规划部分，在主申请人的申请表最后一栏，要求500字概括。个人认为，这是所有的申请资料中最重要的部分，在这里可以将自己过往的工作经历提炼拔高，并且与赴港后的规划结合，让入境处充分看到自己对于香港的重要性； 以上部分，除了国外学位的成绩单需要提交正本，其它的提交复印件即可。

　　03. 获得档案号。现在递交申请后，大约1天时间就能收到档案号，香港入境处会将档案号通过电子邮件或挂号信的方式，寄给你。之后的获批通知书也是以主申请人的申请编号为准。

　　04.进入甄选程序。获得档案号就意味着进入了甄选程序，入境处会根据申请人所属行业领域将申请分配给不同的委员会主任进行审核。审核的重点：申请资料是否齐全；是否符合要求；是否需要更多的信息资料来评核你的申请。

　　09.取身份证。身份证办理完成当天，可以拿到一个办理回执，上面有身份证号、照片和可以领取正式身份证的日期，在取得正式身份证之前，这个回执可以当身份证使用。取证的时候提交回执，领取正式身份证，现在首次办理的都是智能身份证，过关时识别速度可以更快。如果需要别人代领，需要填写一份授权书，柜台人员会核对签名是否是本人。

　　11.优才续签续签2次，满足”通常性居住”7年，差不多就可以申请香港永居了。提供相关的资料证明，向港府申请即可 。优才的续签，以前是是2-3-3的模式，也就是初次申请通过给2年逗留，第一次续签之后给3年，第二次续签之后再给3年，这总共8年。 2023年后，变成了3+3+2模式。 初次申请通过给3年逗留。

　　其中在满了第7年的时候，可以申请永居。永居和优才是两个部门审批，成年的申请人和受养人需要单独申请，未成年孩子可以跟随父母一起申请。到了第7年，也可以不申请永居，那么就一直续签下去。整个优才申请就全部完成了。

　　申请香港优才要不要找中介呢？其实我觉得有必要的！因为专业的事交给专业的人来办，他们有无数经验了，可以增加您的通过率！

　　香港优才中介适合自己的才是最好的，也根本没排名这回事，要是有也是商家在网上拿个虚假的排名吸引客户的噱头罢了！

　　大公司一般创立年限比较久，提供定制化服务，通过率较高。一般多个人一起处理所有的case，效率较高，大公司更有经验处理各种疑难杂症。一般他们在香港会有驻点，方便直接与入境处的沟通。

　　公司比较在意自己的口碑，更注重通过率，而不是签单数量。做得好就有相关顾客做推荐，这些客户就能带来源源不断的case，他们可以996甚至007地努力服务客户，毕竟大公司需要口碑与客户推荐客户。

　　这个身份证实际上是有有效期的，一旦续签失败，就失效。 在成功申请永居之前，内地的户口、社保、公积金等一切都不会变化，所以至少有7年的时间可以考虑到期前要不要拿永居。按照目前的政策，拿了永居，如果要办理回乡证往返内地，同时注销内地户口。

　　目前来说，拿了香港永居后仍然可以不办回乡证而是用通行证旅游签注往返内地，但是我个人觉得这个政策漏洞将来可能会被堵上。大家将来可以根据自己符合永居条件时的政策再来权衡 。

　　其实持有香港身份证和香港永久居民身份证的区别苹果id账户切换到香港，主要在于前者没有选举权和被选举权、不能办理香港护照享受便捷的免签、买房要额外交税。除此之外，在就业、教育、医疗方面的福利是一样的。

　　个人看来，优才申请的时候不用过多的考虑两边身份的选择问题，毕竟那是七年之后的事。如果对于香港感兴趣，可以申请试试，通过了就当给自己多一个选择。

　　我当时就是抱着给自己多一个工作机会的想法，申请成功之后工作从技术转到销售、从后台转到前台，至今回想起来，我觉得对于我自己而言，成功通过优才计划给了我转行的可能性，这个转变从职业生涯发展上是适合我的。